TIL-Tid är GDPR-anpassat

Det pratas mycket om EU:s dataskyddsförordning GDPR och ni är många som är oroliga för vad den nya lagstiftningen kommer att innebära när den träder i kraft i maj 2018. Som användare av TIL-Tid kan du vara helt trygg i att tjänsten uppfyller reglerna, oavsett om ni har TIL-Tid installerat lokalt eller om ni har flyttat till TIL-Tid i molnet.

 

Vill du veta mer om GDPR, klicka här.

 

GDPR och TIL-Tid

Beroende på vilken version av TIL-Tid du använder dig av ser det olika ut gällande vilka förändringar och lösningar som kommer att krävas på grund av GDPR.

Kortfattat är det smidigast med nya TIL-Tid Online, eftersom det är en molntjänst där vi blir personuppgiftsbiträden för den information som finns i systemet. Det innebär att vi hjälper er se till att de personuppgifter ni har lagras på ett korrekt sätt och att vi löser allt det praktiska som rör exempelvis IT-säkerhet och backuper i enlighet med de nya kraven.

Just nu genomför vi dessutom en certifiering av såväl bolaget som våra tjänster enligt standarden för informationssäkerhet, ISO 27001, som är vida mer omfattande än bara hantering av personuppgifter.

Under våren kommer vi att ta kontakt med er om vad ni kan göra för att TIL-Tid ska leva upp till kraven som ställs enligt GDPR. Till dess finns mer information i det här brevet om vad ni kan göra redan nu, beroende på vilken version av TIL-Tid ni har.

 

Klicka på den version som ni använder:

 

Tre viktiga åtgärder

• Analysera vilka personuppgifter som ni verkligen behöver, och varför ni behöver dem.

• Berätta för personen vars uppgifter ni samlar in om varför ni gör det, och vilka uppgifter det rör sig om.

.• Analysera hur länge ni behöver behålla personuppgifterna. Genom att enbart behålla personuppgifter som verkligen behövs blir det lättare att leva upp till kraven som GDPR ställer.

 

Har du frågor om TIL-Tid, GDPR och hur det påverkar din verksamhet? Välkommen att kontakta oss på 010-609 00 10 eller via mejl på support (at) tiltid.se.

© 2015 SEV Tidsystem AB. Alla rättigheter förbehållna.